Nyitvatartás: mindennap 9:00-18:00

KREATÍV ÖNFEJLESZTŐ NŐK

"A hála, az önszeretet, az elragadtatott boldogság, a szabadság mind ott vannak bennünk."
Dr. Joe Dispenza

Hiszem, hogy minden Nőben megvan az ERŐ, mellyel változtatni tud életén. Fejlődhet, tanulhat, megvilágosodhat, kiteljesedhet a saját tempójában, mellyel hatást gyakorol belső életére, és a családi, baráti, munkahelyi közösségi élményeire.

Hiszem, hogy a női létünkben megférhet a család és a munka is, egymást támogatva..

  • "Hiszem, hogy a belső tűz, a női kreatív erő, és a fejlődni akarás együttese ott rejtőzik minden nőben. Hiszem azt, hogy mindezek felszínre törhetnek a művészet, és az előre vívő beszélgetések keretében." Hegedűs-Gál Csilla

Hiszem, hogy nyitottsággal, rugalmassággal és kreativitással MI, NŐK is haladhatunk előre a boldog, kiegyensúlyozott és termékeny élet megvalósításához.

Célom, hogy támogassam NŐtársaimat a kreatív önfejlesztő folyamataikban, a Család - a Karrier - az Énidő egységeiben

Ha úgy érzed, az alábbi témákban szeretnéd, hogy támogassalak a fejlődésedben, fordulj hozzám bizalommal:

  • Karrierpályamódosítás gondolata foglalkoztat
  • Időmenedzsment - pl: női vezetőként elakadás a delegálásban, vagy nőként anyai - munkatársi - feleség ... szerepek összecsúsztak
  • Önismeret: önértékelés - önbizalom - önbecsülés az egyéni és női vezetői hatékonyság érdekében
  • Kommunikáció kifelé, a környezeted: család, munkatársaid... felé, és befelé, Önmagad felé
  • Énidő tervezése és manifesztálása a valóságban
  • Női vezetőként elakadás a csapatfejlesztésben, a csapatdinamikában, a vezetői kommunikációban ... és egyéb fejlesztési kérdésekben

Módszereim: HR (foglalkozási, pályaorientációs, fejlesztési) tanácsadás, üzleti coaching,Önfejlesztő workshopok, vállalati tréningek, DISC és PXT személyiségtesztek, és egyéb önismereti, soft skill tesztek.

Önfejlesztésed, és csapatod fejlesztésének formái az alábbiak lehetnek, kattints és megismerheted azokat bővebben is..

Most a megérzéseid, korábbi megéléseid, és  az egyre jobban körvonalazódó céljaid dominálnak, a többi, majd megérkezik hozzád időben, amikor készen állsz az áttörtésre, a teljes megújulásra, és arra is, hogy mindezt megmutasd mások számára is.:

ÖNISMERETI KARRIERPROGRAM

KREATÍV ÖNFEJLESZTŐ NŐ PROGRAM

NŐI ÜZLETI COACHING

NŐI LIFE COACHING

PÁLYAORIENTÁCIÓS TANÁCSADÁS ISKOLAVÁLASZTÁS ELŐTT (KÖZÉPISKOLA - FELSŐOKTATÁS)

VÁLLALATI SOFT SKILL TRÉNINGEK megtervezése, megszervezése és igény szerint azok megtartása - belső kommunikáció, reziliencia, érzékenyítés (fogyatékkal élők, megváltozott munkaképességű személyekkel történő együttműködésre), Érzelmi intelligencia, ügyfélszolgálati tréning

VÁLLALATI RENDEZVÉNYEK megtervezése, megszervezése, lebonyolítása - pl. csapatépítők játékos gyakorlatokkal, közös alkotással

VÁLLALATI TUDÁSMENEDZSMENT megtervezése és megvalósítása - pl. vállalati belső képzés - fejlesztési célok feltérképezése, diagnózis, képzési tervek elkészítése, képzési mátrix, kompetenciatérkép elkészítése ....


Nem szükséges megtalálnod a célodat. Csak engedd, hogy kibontakozzon benned." Shannon Kaiser.
Én, Hegedűs-Gál Csilla
Én, Hegedűs-Gál Csilla
Senki sem egyedül éri el a célját. Számtalan segítőd támogat minden erővel az álmodhoz vezető úton." Rhonda Byrne

Online foglalás

Foglalj időpontot a 30 perces ingyenes konzultációra, és megbeszélhetjük, hogyan tovább...

A foglalásod e-mailben igazolom vissza.


"A szabadság azt a képességet jelenti, hogy a szükségesnek megfelelően mondunk igent vagy nemet,
és csendben maradunk,
ha semmire nincs szükség – csendben maradunk,
nem mondunk semmit.
Amikor e három dimenzió mindegyike elérhető,
az a szabadság."
Osho

A hatékonyságot, eredményességet növelő képzési terveket, avagy a külső - belső tréningek kiválasztását a munkaköri értékelések, vállalati stratégiai célok, kompetencia-térképek, munkaköri leírások ... tisztázása során, és a tapasztalatok figyelembe vételébel célirányosan lehet megvalósítani.

"Egy cégben a kultúra tölti be az immunrendszer szerepét. (…)
A jó vállalatnál az ember hamar megérzi a nyitottságot, a kedvességet, humort,
és az alkalmazottak pozitív személyes varázsát. (…)
Emellett a kultúra egészséges működéséhez a bizalom ugyanolyan fontos,
mint az elegendő fehérje és vitamin az immunrendszer számára."
Cay von Fournier (2005)...
"De sokszor hallottam már azt a mondatot, hogy a jelenben kell élni, és felesleges a múlttal foglalkozni!
Amikor valaki azt mondja, hogy értelmetlen a múlttal foglalkozni, hiszen azt már nem lehet megváltoztatni,
nagy precizitással fejezi ki, hogy azt gondolja: az segítene rajta, ha a múltat megváltoztathatná.
Azt hiszi, a múlttal kapcsolatos egyetlen...